社員インタビューVo1【後編】

こんにちは、フォーサイトファイブです！

前回に引き続き、本日のブログは “新シリーズ【社員インタビュー】” です。

記念すべき第一弾は、今年入社の若手社員！

報道番組にてADとして働いている高橋さんにインタビューをしました。

(※前編・後編になっていますので、ぜひ前編からご一読ください★)

ーーこの会社と出会ったきっかけは？　入社を決めたポイントはなんですか？

自分は就活浪人している立場の人間だったので、さすがに仕事を見つけなきゃなっていうのがありました。

就活生ってすごい色々と見るじゃないですか。

仕事は何があるかなって探している中で、テレビ関係の仕事を見つけて…元々営業職とかは自分はあんまりかなと思っていたのと、こういう専門性がある方がいいなと思ってでてきたのがテレビ業界でした。きっかけはたまたまです。

 

ーーこの会社以外にも探したり、応募もされていたんですよね？

この会社に応募して、話が進んでいく中で本当にここに入社するのか本当に仕事するのか…あと浪人していた理由もやりたいことがあったという部分もあって。

それを一旦整理してどうしようかというところで、この会社は自分の意見をすごく聞いてくれて、尊重してくれたというか…ギリギリまで迷っていいよって。

多分期限的には切れていたはずなんでしょうけど。(笑)

普通の会社って言ったらアレですけど…ここまでが期限だよっていうのがあると思うんです、それを自分に合わせてくれて「ギリギリまで迷っていいよ」って言ってくれる会社だったのでそこが入社を決めた一番のポイントですかね。

ーー会社の決め方は難しいですよね。

凄く難しいですね。根本は自分のやりたいことしか見てなかったので、あまり視野を広げて就活する機会というのが少なかったですね。

100％この仕事を続けるとも言えないですし、絶対辞めないとも言えないので。

今カッコつけていうと、このブログを読んでくださっている方々も多分そうだと思うんですけど今は今なので。

ーー学生時代の話になりますが、学生時代に力を入れていたことはありますか？

小学校入学前後くらいから高校卒業までずっとサッカーやってたんですよ。

大学生の時には4年間、小学校1年生〜中学校3年生までの子たちにサッカーを教えてたんです。なので、この4年間でサッカーを指導していたことが一番力を入れていたことですね。

ーー学生時代に力を入れていたことは今の仕事にどのように活かせていますか？

子どもたちはもちろんですけど、保護者やチームスタッフの幅広い年代の方々と関わり合いを持てたことで、相手に「教える・伝える」という伝達部分では今の仕事で、社内に溶け込めやすかったり、ロケ先での先方とのやり取りで『コミュニケーションを取っていく』ということに活かされているんではないか、と思いますね。

ーー最後の質問になりますが、今後の目標は？

仕事としてはまだ自分も入社して一年も経っていないので、今できる仕事を少しずつ増やし、今できるようになったことを、もう少し完成度をあげたいです。

他にも、ロケとかの部分は一人前としてできるようになれればいいなという風に思っています。

人生の目標としては、これからどうにでもなるんじゃないですか？(笑)

自分がやりたいと思ったことに向けて、今すぐにできなくても少しずつできたらいいなって思いますし、だからと言って今やってることをおろそかにしてはいけないと思うので、そこをうまくバランス取りながらやっていければいいかなって思います。

高橋さん、インタビューにお答えいただきありがとうございました！

こちらのブログを読んで、少しでも弊社に興味をもっていただけたら幸いです。