東京のテレビ制作会社として新しい視点の番組制作を意識 | スタッフ派遣

「テレビ番組制作のことを知らないんです」「どんな勉強をすればいいですか」これは面接に来られた方の多くの方が口にする言葉。でも大丈夫です！何も心配はありません。ゴールドシップとフォーサイトファイブで働いているテレビスタッフのほとんどがテレビ業界未経験者。弊社では番組制作の現場に配属する前に研修を丁寧に行います。何もわからないまま現場に新人が配属されたら指導を行う先輩にもゼロから教えるという大きな負担がのしかかります。一方、新入社員は「忙しい先輩に遠慮して聞きにくい・・・」これではお互いに辛くなってしまいます。もちろん数日の研修で全てが理解できるわけではありませんが、基本的な事がわかった上でアシスタントディレクターとして現場に配属されるのと、何もわからないまま配属されるのとでは精神的にも肉体的にも全然違うのです。テレビ番組がどういう過程を経て放送に至るのか？現場ではいわゆる『業界用語』だってバンバン飛び交います！これが結構厄介みたいで・・・慣れない仕事場で言葉すら理解できない・・・そんなの辛すぎますよね。だから新人研修はテレビ番組制作の第一歩と考え、徹底して行っているのです。

新人研修では、テレビ制作会社でのアシスタントディレクターとしての役割や責任について具体的に教え、地上波のテレビ番組制作に必要なスキルと知識を習得することができます。番組を放送するまでの流れを詳しく説明し、さらに撮影機材の操作方法や編集ソフトの使い方まで座学に加え、技術的な部分もしっかり指導！研修では入社してから、なるべく早く業務に馴染めるよう丁寧に、また自分が新人の時に失敗したエピソードや分からなくて困った事など体験談を交え、楽しくわかりやすく指導することを心がけています。
そして、研修で気づいた大切なことは、チームワークと柔軟性の大切さです。テレビ制作は多くのスタッフが関わるチーム作業なので、円滑なコミュニケーションと協力が不可欠です。研修では新入社員同士が協力し、一人一人が考えたテーマの短いVTRを制作。撮影も動画編集も経験したことがない人が数日の研修で１つの作品を作れるまでになるのです。だから、社会人経験のない学生や業界でのアルバイト経験がない人だって大歓迎！聞くだけのつまらない講義ではなく、実践を通して学べる指導を行なっています。